苗鸿冰：商业创新是任何一个品牌都不敢掉以轻心的。一个品牌的好坏最终体现在商业终端。再好的创意和发布，如果终端没有做好，这个品牌的影响力和赢利都会受到影响。我自己的感受是，商业创新和“白领”品牌的发展有着密切关系。太超前也不行，品牌以什么形象传递给顾客和时间段有关系。
还有机会问题。改革开放以来，社会与经济的快速发展给了中国服装产业一个很好的机会。你奠定了很好的基础，机会来了，你恰恰抓住，就完成了自己的想法。还有，和商业感受有关系。还有，白领的商业创新也重视向榜样学习。 商业创新是一件风险巨大的事情，不要蛮干，一定要和自己的商业模式相关联。
●商业创新基于什么目的？
夏华：最核心的有两点：一是企业家想有一个完整空间表达自己的品牌文化。过去的商业业态，你是被动表达的；而现在是主动表达，按照自己的想法完整地表达品牌的形象，传播品牌的文化。最核心的一点在第二点：企业家希望通过这样一个表达方式，找出自己的强与弱。这样的表达逼迫企业家去完善产品架构和形象管理。
张荣明：所谓商业创新，对内就是公司管理创新；对外来讲，就是渠道问题，渠道的创新。我们作为企业，就是一个商业单位，对内对外都离不开创新。我们近年来一直进行了渠道模式上的创新，从专柜到尝试性开设新概念内衣店、主流百货店中店、爱慕时尚生活馆，我们在不断进行渠道创新。
●商业创新必须具备哪些条件？
夏华：2008年，商业创新是一个核心话题。今年，大家都希望建立自己的商业渠道。这时，对于一个品牌的考验非常明显：你有没有自己独立的商业气质吸引顾客？过去那种依靠百货店的经营方式，是通过产品吸引客人；而现在是通过品牌吸引顾客。这时候，你的设计能力、品牌魅力、品牌管理水准、营销水平都显现了出来。这一转型是企业的战略转型，不是每一个企业家都需要马上去做的，你一定要思考自己行不行。
聚焦之———企业家的领导力
●思想火花
作为一个优秀的企业家，除了很好的行动力，还要有对人的理解，也就是对团队的理解和人的组织能力。———周少雄
企业家应该具备学习、思考、行动和坚持的能力。———苗鸿冰
所谓企业家的领导力，不是企业家一呼百应，而是企业家应用综合资源的能力。———夏华
组织领导力、团队领导力、最高领导人领导力，这三个方面构成了综合的领导力。综合能量才是综合领导力。———张荣明
●企业家应该具备什么素养？
周少雄：作为一个优秀的企业家，除了很好的行动力，还要有对人的理解，也就是对团队的理解和人的组织能力。
优秀企业家在做人上要有水平，要具有正确的人生观、价值观，这可能是领导力的基础。“七匹狼”重视团队精神，一个企业家的领导力来源于他与团队的沟通能力，勇于承认错误，让别人信赖，你还要使领导力能够展现出来，领导力才会产生；还有就是你对社会观察和评判的水平。这些都要具备，配合得越好，你的领导力水平就越高。
苗鸿冰：一是学习能力。学习能力决定了一个企业和品牌的成长速度，学习的心态决定了一个品牌发展的动力。二是思考。大家会接触许多事物，但接触之后一定要思考如何去做，这一过程是漫长和痛苦的。第三是行动。关于行动，我强调的是榜样的作用。任何一个品牌的领导人或是创始人，所发挥的作用就是榜样的作用，要用自己的切身行动影响团队。第四是坚持，你能否长期坚持，持续地坚持下去。白领的14年就是坚持自己的风格，坚持自己的精神。
夏华：许多人把领导力和领导者的魅力混淆了。所谓企业家的领导力，不是企业家一呼百应，而是企业家应用综合资源的能力。企业家整合各种资源、人才、组织方式和架构，形成团队能量。这是最关键的。
现在看领导力和5年前肯定不一样了。5年前，你觉得这个企业家很能干，很有水平，就是有领导力；其实，现在观察领导力的方式已经发生了转变。从团队中每一个核心成员的状态，从企业的工作方式、管理模式，你就能看出企业家的领导力水平，而不需要企业家自己去表达。这是企业家领导力的表现方式问题。
不少企业家把领导力的表现方式定义为个人能力、个人魅力和个人社会价值。其实，企业家的领导力最终要表现在组织能力上。
●领导力如何转换？
苗鸿冰：团队的成长和品牌的规范化标志着企业家的领导力能否落到实处。团队建设是重要的，规范化管理、复制能力也很重要。企业家要把品牌文化植入团队骨髓中，让每个人发自内心地规范地做事情。
夏华：中国企业家的个人能量都很强，但问题是如何把个人能量转换为团队和组织能量，最终转化为企业的核心能量。
张荣明：领导力也是构成新能量的重要部分。首先是组织领导力、系统领导力，其次是团队领导力，最后是最高领导人的领导力，这三个方面构成了综合的领导力。综合能量才是综合领导力。随着企业发展，组织越复杂越庞大，文化的力量、制度的力量就越重要。企业家要推动组织和系统的领导力持久提升和发挥，而不是企业家自己如何提升能力，否则会很累，效果也不好。企业大，个人领导力不会消失，但会弱化，这将推动企业健康发展。
聚焦之———资本运作与品牌发展
●思想火花
不要把资本运作当成企业发展的唯一手段。———周少雄
好的创意、资本支持、优秀团队，三者缺一不可，否则任何事情都做不成。———苗鸿冰
资本可能为品牌带来无限的未来，也可能带来意想不到的困惑和挫折。———夏华
没有资本积累，品牌成功是不可能的。资本积累是品牌成功的过程。———张荣明
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